Ventas
Generar y convertir oportunidades.
Prospección, reuniones, investigación, argumentarios, seguimiento, propuestas e IA aplicada.
Consultar formaciónFormación para empresas
Formación práctica para que tu equipo venda, comunique y trabaje mejor.
Programas presenciales, online e in company en ventas, marketing, diseño e inteligencia artificial, adaptados al nivel, sector y procesos de cada empresa. Partimos de situaciones reales para que el aprendizaje pueda incorporarse al trabajo cotidiano.
01Áreas
Aprender para aplicar.
No parto de un curso cerrado. Primero revisamos qué necesita mejorar el equipo.
Marketing
Pasar de ejecutar a decidir.
Estrategia, planificación, captación, contenidos, canales, analítica, procesos e IA.
Consultar formaciónDiseño
Comunicar con más criterio.
Jerarquía, identidad, presentaciones, materiales de venta y diseño para no diseñadores.
Consultar formación02Inteligencia artificial
La IA sirve cuando se adapta al trabajo real.
Trabajamos casos de uso, procesos, calidad, documentación, revisión, seguridad y adopción. No se presenta como sustitución de las personas.
Ventas
Investigación, preparación, argumentarios y seguimiento.
Marketing
Planificación, análisis, contenidos y procesos.
Diseño
Criterio visual, ideación y producción asistida.
03Formatos
Diseñada alrededor de tu equipo.
El contenido, la duración y la modalidad se definen según los objetivos, la disponibilidad y el punto de partida de las personas participantes.
Modalidad
Presencial, online en directo o in company.
Duración
Taller, jornada intensiva o programa de varias sesiones.
Método
Diagnóstico previo, personalización, ejercicios reales, documentación y seguimiento opcional.
Posibilidad de formación bonificable mediante FUNDAE, sujeta a disponibilidad de crédito, requisitos aplicables y validación previa.
Ciclo de aprendizaje
Aprender no termina al acabar la sesión.
La formación se diseña para que el conocimiento llegue al trabajo real y pueda revisarse.
- 01Situación real
- 02Criterio
- 03Práctica
- 04Aplicación
- 05Revisión
Antes del temario
La formación se diseña desde el trabajo que el equipo necesita mejorar
Antes de definir temario se revisan objetivos, nivel, roles, situaciones habituales y capacidad de aplicación. Una misma formación no debería plantearse igual para dirección, marketing, ventas o personas que necesitan crear materiales. El contenido se adapta al punto de partida y a las decisiones que cada grupo debe aprender a tomar.
Los formatos pueden ser presenciales, online en directo o in company, como taller, jornada intensiva o programa de varias sesiones. Los ejercicios parten de casos realistas y, cuando es viable, de materiales de la propia empresa preparados para proteger la información que no deba compartirse.
El objetivo no es que el equipo recuerde una demostración, sino que pueda aplicar un método después. Por eso se explican criterios, se practica, se revisan errores y se documentan los pasos que conviene repetir. En inteligencia artificial se añaden límites de datos, seguridad, calidad y revisión humana.
La formación puede incluir documentación y seguimiento opcional. Posibilidad de formación bonificable mediante FUNDAE, sujeta a disponibilidad de crédito, requisitos aplicables y validación previa. No se promete una bonificación concreta antes de revisar cada acción.
Formación a medida