Formació per a empreses

Els teus materials comercials no transmeten la qualitat real de l’empresa?

Desenvolupem criteri visual perquè persones no dissenyadores organitzin informació, respectin la identitat i creïn materials més clars.

La pregunta real

Com pot el meu equip crear presentacions i materials que s’entenguin millor?

La formació en disseny per a pimes ensenya a ordenar informació i prendre decisions visuals amb intenció. Jerarquia, tipografia, composició, color, imatge, accessibilitat i coherència es treballen com a eines per comunicar millor, no com a decoració ni com a substitut d’una identitat professional.

Què resol aquesta pàgina: És formació de disseny per a no dissenyadors; una identitat nova o una peça especialitzada requereix un encàrrec d’execució diferent.

Jerarquia visual
Ordre que indica què llegir primer i com relacionar continguts.
Sistema
Conjunt limitat de regles que produeix coherència i facilita editar.
Accessibilitat
Condicions perquè més persones puguin percebre i utilitzar la informació.

01Mètode de revisió visual

Criteri visual per a persones que no són dissenyadores.

L’equip aprèn a jerarquitzar informació, triar tipografia, compondre, mantenir la identitat i revisar materials amb criteris que pot explicar.

Mètode de revisió visual: Materials que s’entenen, respecten la marca i es poden revisar amb criteris compartits.
  1. 01
    IntencióDefinir què s’ha d’entendre.
  2. 02
    JerarquiaOrdenar la importància visual.
  3. 03
    TipografiaDonar veu, ritme i llegibilitat.
  4. 04
    ComposicióRelacionar espai i contingut.
  5. 05
    IdentitatMantenir el sistema de marca.
  6. 06
    RevisióComprovar claredat i accessibilitat.
Resultat buscat

Materials que s’entenen, respecten la marca i es poden revisar amb criteris compartits.

Disseny per a la feina diària

Una presentació millora quan l’equip sap què s’ha d’entendre primer.

Jerarquia, tipografia, composició, color i imatge es converteixen en decisions, no en gustos.

Les persones practiquen amb materials propers a la feina i aprenen a revisar claredat, coherència de marca i accessibilitat. La meta no és substituir un perfil de disseny, sinó elevar la qualitat del que és quotidià.

Què queda en acabar

  • Criteris visuals compartits i explicats.
  • Pràctica sobre presentacions i materials.
  • Llista de revisió per treballar amb autonomia.

Preguntes freqüents

Per millorar els materials quotidians.

Com s’adapta formació en disseny per a pimes a l’equip?

El punt de partida serà presentacions difícils de llegir. S’ajusten nivell, objectius, exemples i pràctica a les persones participants.

En quin format es pot impartir formació en disseny per a pimes?

Es pot plantejar de manera presencial, en línia en directe o in company. La durada es decideix segons la pràctica que exigeix tipografia, composició i identitat.

Es pot bonificar formació en disseny per a pimes?

En formació en disseny per a pimes pot existir la possibilitat de bonificació mitjançant FUNDAE, subjecta a disponibilitat de crèdit, requisits aplicables i validació prèvia d’aquesta acció formativa.

Pas següent

Vull millorar el criteri visual de l’equip

Podem començar per “presentacions difícils de llegir” i comprovar quina decisió permetria avançar en formació en disseny per a pimes.

Dissenyar la formació

WhatsApp